Job for NextGen: il programma della tavola rotonda

Giovedì 28 novembre 2019
ore 9.00 - 13.00
Aula Giubileo
Via di Porta Castello 44 - Roma
 
Quando si parla di innovazione si pensa subito alle nuove generazioni come quelle realtà in grado di portare novità e cambiamento nel mondo. Da diversi anni, Job for NextGen (Job4NextGen - J4NG) è l’appuntamento annuale di riferimento per discutere di innovazione e nuove generazioni, dei rapporti tra queste e le organizzazioni, dei processi in grado di cambiare il mercato e i modelli di business, delle dinamiche che favoriscono il confronto per crescere e competere sempre più sul mercato globale.

Job for NextGen sarà quindi un momento di confronto tra giovani, mondo accademico, top manager e direttori delle risorse umane. Oltre alla tavola rotonda, in programma in Sala Giubileo dalle ore 9.00 alle 13.00, l’evento sarà anche uno speciale Career Day dedicato al talent scouting di studenti e laureati dell’Università LUMSA. Saranno infatti molte le aziende che parteciperanno alla Job Square, in programma in Aula Valori dalle ore 10.00 alle 14.30.
 
Il programma della tavola rotonda (Aula Giubileo, ore 9.00-13.00):

• 9.00 - Registrazione partecipanti e welcome coffee
• 9.30 - Benvenuto e apertura dei lavori con il Rettore dell’Università LUMSA Francesco Bonini
• 9.45 - Innovazione, talenti e valori: un mix sinergico vincente con il Prorettore alla Ricerca e all’Internazionalizzazione dell’Università LUMSA Gennaro Iasevoli
• 10.00 - Leading innovation within organizations con Massimiliano Montefusco (General Manager Radio Dimensione Suono) e Carlo Cozza (Presidente Campus Party Global)
• 10.30 - Entrepreneurship and Millennials: the driving forces of innovation con Andrea Landini (Managing Partner & Head of Community Gellify), Gianluca Ignazzi (Founder & CCO Traipler.com), Davide Feltoni Gurini (CEO & Founder Datalytics) e Francesco Magro (CEO & Founder Winelivery)
• 11.00 - Inspiring talks on candidate experience and employee engagement con Maria Sole Aliotta (Responsabile Formazione, Selezione, Sviluppo, Welfare e Comunicazione Interna Aeroporti Di Roma), Stefano Angilella (HR and Facility Lead ICEG Avanade), Francesca Rossi (Head of HR Mobility, Recruiting e Employer Branding Bnl - Bnp Paribas), Silvia Brufani (HR Director Bridgestone), Fabrizio Tripodi (HR Director Brown Forman), Stefania Monini (HR Director Cirfood), Michele Riccardi (HR Director Edenred Italia), Marina Collautti (Head of Employer Branding, Recruiting & Mobility Generali Italia), Carla Bellavia (HR Director  e Organizzazione Groupama Assicurazioni), Alberto Valenza (HR Director & Organization Italo), Emanuele Odazio (HR & Legal Director Manpower Group), Massimo Antonio Galeazzi (HR Director Menarini IFR), Ernesto Moraggi (HR Group Director TeamSystem) e Ivan Livoni (Global HR Director Trelleborg Wheel Systems)
• 12.00 - Future of performance and rewarding con Ornella Chinotti (Managing Director SHL Italy and France) e Federico Ferri (Senior Partner Jobpricing)
• 12.20 - Re-skilling youth con Giulio Beronia (General Manager HRC Digital Generation), Imen Boulahrajane (Economista) e Valentino Magliaro (Founder Humans To Humans e Civic Leader Obama Foundation)

Segue la consegna del premio HRC Digital Generation Awards 2019 alle organizzazioni che hanno promosso le iniziative dedicate all’orientamento dei giovani nel mercato del lavoro: Automobili Lamborghini - Bcc Del Garda - Bnp Paribas - Carrefour - Ceva Logistics - Ecomap - Edison - Enel - Eni - Federazione Italiana Tabaccai - Generali Italia - Gori - Gruppo Mondadori - Hewlett Packard Enterprise - Igt - Illimity - Jaguar Land Rover Italia - Mutti - Poste Italiane - Procter & Gamble - Siemens - TIM.
Modera Renato Geremicca (Founder Gerebros). Dalle ore 13.15: business lunch