Premio Generali Italia Welfare aziendale - prima edizione

Generali Italia, in linea con il progetto Welfare Index PMI, teso a diffondere la cultura del Welfare aziendale nelle piccole e medie imprese nazionali, ha aperto la prima edizione del Premio Generali Italia Welfare aziendale, concorso che intende valorizzare l’innovazione contenuta nelle tesi magistrali in tema di benessere aziendale – ovvero l’insieme delle iniziative che un’impresa mette in atto per promuovere la sicurezza e il benessere dei propri dipendenti, delle loro famiglie e della comunità in cui opera – discusse negli anni accademici 2024-2025 e 2025-2026 (per quest’ultimo anno accademico limitatamente al 20 aprile 2026).

Le domande di partecipazione sono consentite fino al 30 aprile 2026, ore 24.00, inviando la documentazione elencata nel bando di concorso via PEC a: tesiwelfare@pec.generaligroup.com, con oggetto la dicitura: “PRIMA EDIZIONE PREMIO GENERALI ITALIA Welfare Aziendale – Cognome Nome”. La domanda di partecipazione è annessa al bando di concorso

Saranno assegnati 2 premi del valore di 2.000 euro, sulla base di criteri di pertinenza con i temi del bando; di originalità e innovazione; del metodo di ricerca e di chiarezza e qualità dell’elaborato. I vincitori sono tenuti ad accettare formalmente il premio entro 5 giorni dalla notifica, con email da inviare via PEC al medesimo indirizzo utilizzato per la candidatura.

Gli esiti del concorso saranno resi noti entro il 22 maggio 2026.

I premi saranno consegnati nel corso di una cerimonia pubblica a Roma nel giugno 2026.