Francesca Carluccio

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Dal Corso L, Scarcella M, Falco A, Carluccio F, Ronconi L,Piccirelli A (2018). "Longe praestantius est praeservare quam curare": il ruolo di mediazione del supporto organizzativo percepito. (a cura di) Consiglio C, Callea A, Farnese ML, XV Congresso Nazionale della Sezione di "Psicologia per le Organizzazioni". La psicologia del lavoro e il suo impatto sociale: il dialogo con le organizzazioni.

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De Carlo A, Carluccio F, Girardi D, Scarcella M, Benevene P, Di Sipio A (2018). Investire responsabilmente per il buon lavoro: come migliorare soddisfazione e performancelavorative. (a cura di) Consiglio C, Callea A, Farnese ML, XV Congresso Nazionale della Sezione di "Psicologia per le Organizzazioni". La psicologia del lavoro e il suo impatto sociale: il dialogo con le organizzazioni.