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Flavio Urbini

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Ruolo

Professore associato

Città

Roma

Dipartimento

Scienze umane (Roma)

Corso di Laurea

Psicologia clinica,

Scienze e tecniche psicologiche

Flavio Urbini

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Curriculum vitae

Flavio Urbini è attualmente professore associato nel SSD PSIC-01/C (Psicometria) presso il Dipartimento di Scienze Umane della LUMSA di Roma.               

Si è laureato in Scienze e tecniche psicologiche e in Psicologia delle organizzazioni, entrambe con lode presso la LUMSA di Roma dove, nel 2014, ha ottenuto con il massimo dei voti un dottorato di ricerca in Psicologia del lavoro e delle Risorse Umane. 

Nel passato è stato assegnista di ricerca presso l’Università degli Studi di Roma "La Sapienza" (M/PSI-03), docente a contratto presso la LUMSA (M/PSI-03 e M/PSI-06) e ricercatore a tempo determinato (M/PSI-03 e M/PSI-06). 

È autore di diverse pubblicazioni scientifiche (su riviste internazionali peer-reviewed) e ha relazionato in alcuni congressi scientifici e seminari a carattere nazionale e internazionale, mantenendo tuttora collaborazioni di ricerca con gruppi nazionali ed esteri. È membro di alcune associazioni scientifiche tra cui l’Associazione italiana di Psicologia (AIP) e l'European Association of Psychological Assessment (EAPA). 

Dal 2010 è iscritto all’Albo degli Psicologi del Lazio, e quindi regolarmente abilitato all’esercizio della professione di psicologo.

Orari di ricevimento

Il ricevimento - in presenza oppure online - si tiene ogni mercoledì e venerdì dalle 10:00 alle 12:00 presso il complesso “Giubileo” della LUMSA (via di Porta Castello, 44) secondo piano, studio 2.

Per il ricevimento in presenza e online - se online su questo link meet.google.com/ypq-wjtg-iiq - è necessario contattare il docente tramite mail (f.urbini1@lumsa.it).   

Didattica e insegnamenti

Insegnamento Anno accademico Percorso di studi CFU

LABORATORIO: TECNICHE INFORMATICHE DI ANALISI DEI DATI

2025 / 2026

3

PSICODIAGNOSTICA DELL'ADULTO

2025 / 2026

6

TEORIA E TECNICA DEL TEST

2025 / 2026

6

LABORATORIO: TECNICHE INFORMATICHE DI ANALISI DEI DATI

2024 / 2025

3

TEORIA E TECNICA DEL TEST

2024 / 2025

6

TEORIA E TECNICA DEL TEST

2023 / 2024

6

Ricerca

Tutte le pubblicazioni

  • Urbini, F.; Caracuzzo, E.; Bakker, A.B.; Callea, A. (2025). Does proactive personality foster playful work design? A survey study on implications for flow and task performance. International Journal of Organizational Analysis, vol. 33, 8, , DOI: 10.1108/IJOA-05-2024-4539

  • Morelli, M.; Rosati, F.; Cattelino, E.; Urbini, F.; Baiocco, R.;Bianchi, D.; Laghi, F.; Gasseau, M.; Sorokowski, P.; Misiak, M.;Dziekan, M.; Hudson, H.; Marshall, A.; Nguyen, T.T.; Mark, L.;Kopecky, K.; Szotkowski, R.; Demirtaş, E.T.; Van Ouytsel, J.;Ponnet, K.; Walrave, M.; Zhu, T.; Chen, Y.; Zhao, N.; Liu, X.;Voiskounsky, A.; Bogacheva, N.; Ioannou, M.; Synnott, J.;Tzani-Pepelasis, K.; Balakrishnan, V.; Okumu, M.; Small, E.; Nikolova, S.P.; Drouin, M.; Ragona, A.; Chirumbolo, A. (2025). Emotionally Tough, Sexting Rough: Relationship Between Callous Unemotional Traits and Aggravated Sexting in 11 Countries. Psicothema, vol. 37, 3, p.33 - 44 , DOI: 10.70478/psicothema.2025.37.22

  • Urbini, F.; De Benedictis, E.S.; Caputo, A.;Cortese, C.G.; Callea, A. (2025). Measuring energy in team: The Italian validation of Team Boosting Behaviors scale. BPA Applied Psychology Bulletin, vol. 82, 302, , DOI: 10.26387/bpa.2024.00018

  • Chirumbolo, A.; Callea, A.; Urbini, F. (2025). The assessment of job insecurity: Dimensionality, reliability, and validity of the Multidimensional Job Insecurity Questionnaire - Revised (MJIQ-R). Economic and Industrial Democracy, vol. 46, 3, p.742 - 765 , DOI: 10.1177/0143831X251338584

  • Lo Presti, A.; Callea, A.; De Rosa, A.; Urbini, F.;Chirumbolo, A. (2025). The reciprocal relationships between quantitative job insecurity, job satisfaction, and psychological distress during the Covid-19 pandemic: A three-wave cross-lagged panel study. Economic and Industrial Democracy, , art. no. 0143831X251347153 , DOI: 10.1177/0143831X251347153

  • Urbini F; Caracuzzo E; Chirumbolo A; Callea, A (2024). Individual and organizational ductility: conceptualization, development, and validation of a new scale. Behavioral Science , vol. 14, 6, , art. no. 511 , DOI: 10.3390/bs14060511

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